Trybunał Konstytucyjny dopuścił dyskrymiancję w usługach. Kierując się jego logiką można równie dobrze stwierdzić „moja firma, moja decyzja, czy płacę podatki”, „moja firma, mój wybór, czy spełniam przepisy BHP i czy zatrudniam ludzi na czarno”. W kogo uderza ten skandaliczny wyrok? We wszystkich, w tym w wielomilionową grupę osób z niepełnosprawnością
Czy zwolnienie pracownika za homofobiczny wpis inspirowany drastycznym cytatem ze Starego Testamentu to dyskryminacja ze względu na wyznanie? Nie. Czy apel firmy o szacunek wobec pracowników to "agitacja LGBT" lub zmuszanie do afirmacji? Nie! Czy IKEA traktuje Polskę jak folwark, a prawo ma za nic? Nie. I co ma do tego sprawa łódzkiego drukarza homofoba? Nic
Zbigniew Ziobro nie może pogodzić się z tym, że według sądów brak dyskryminacji jest ważniejszy od wolności gospodarczej. Na jego wniosek sprawą drukarza z Łodzi, który odmówił wykonania usługi dla Fundacji LGBT Business Forum, zajmie się Trybunał Konstytucyjny. Wyrok już za dwa tygodnie.
OKO.press