Umiarkowany wzrost płacy minimalnej zarówno w Polsce, jak i za granicą nie uderzał wcale w młodych - a są świadectwa, że przeciwnie, poprawiał ich pozycję. Nie wiemy, kiedy płaca minimalna staje się za wysoka dla przedsiębiorców
Silne podwyższenie płacy minimalnej uderzy w słabszych, czyli młodych o niskich kwalifikacjach.
Teoria stojąca za tym twierdzeniem Leszka Balcerowicza jest prosta: produktywność młodych i niedoświadczonych pracowników jest często tak niska, że nie zasługują nawet na płacę minimalną. W związku z tym pracodawcom nie opłaca się ich zatrudniać w ogóle (chyba że na czarno, czyli taniej).
Od początku lat 90. w USA i Europie Zachodniej prowadzi się jednak badania nad efektami podwyżek płacy minimalnej, które dowodzą, że ich wpływ na rynek pracy w praktyce jest bardziej skomplikowany.
W 1994 r. ekonomiści David Card i Alan B. Krueger w klasycznym już (i przytaczanym w podręcznikach tekście) sprawdzili, jaki wpływ na zatrudnienie w fast-foodach miała podwyżka płacy minimalnej z 4,25 dol. do 5,05 dol. za godzinę w stanie New Jersey w porównaniu z sąsiednim stanem Pennsylvania (w którym podwyżki nie było). Okazało się, że podwyżka nie miała to wpływu na zatrudnienie. W fast-foodach, dodajmy, pracują często młodzi ludzie, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy.
Artykuł Carda i Kruegera zapoczątkował falę badań o wpływie płacy minimalnej na zatrudnienie. W 2014 r. ekonomiści Dale Belman i Paul J. Wolfson przestudiowali wyniki ponad 70 prac na ten temat (dotyczących zarówno USA, jak i innych krajów; streszczenie wyników ich badań można znaleźć tu). Ich konkluzje są następujące:
Także w Polsce podwyżka płacy minimalnej łączyła się w ostatnich latach ze wzrostem zatrudnienia.
Ważne zastrzeżenie: przywołane badania mówią o “umiarkowanej” podwyżce płacy minimalnej. Leszek Balcerowicz zaś twierdzi, że jej “silny” wzrost będzie miał negatywny wpływ na rynek pracy.
Nie wiemy jednak (i Balcerowicz tego nie próbuje określić), w którym momencie płaca minimalna stanie się zbyt wysoka dla wielu sektorów polskiej gospodarki i spowoduje rozrost szarej strefy. Wcześniejsze podwyżki nie przyniosły takich efektów.
____
Czy wzrost płacy minimalnej koreluje z bezrobociem w grupie wiekowej do 25 lat? - sprawdził Kamil Fejfer.
Dziennikarz OKO.press, historyk i socjolog, profesor Uniwersytetu SWPS w Warszawie.
Dziennikarz OKO.press, historyk i socjolog, profesor Uniwersytetu SWPS w Warszawie.
Komentarze