Łódzki Okręg ZNP opublikował najnowsze dane dotyczące zwolnień i redukcji etatów w województwie. Łódzki ZNP uporał się z takimi obliczeniami jako pierwszy.
Poprzednie szacunki stworzone na podstawie arkuszy organizacyjnych szkół pochodziły z czerwca 2017 roku. ZNP podało wtedy, że w województwie łódzkim w związku z reformą:
- pracę straciło 556 nauczycieli
- etat ograniczono 929 nauczycielom.
Na mapie Polski Łódź plasowała się w połowie niechlubnych statystyk dotyczących zwolnień. W sumie zwolnienia w całym kraju dotknęły 9 702 nauczycieli.
-
Zobacz statystyki dla województw z czerwca 2017 r.
Dane (z portalu „Gazety Wyborczej” BIQ data) dla konkretnych województw (zaczynając od tych, które walec reformy dotknął najmocniej):
- mazowieckie: 2 853 – w tym 2 164 zwolnień i 689 nieprzedłużonych umów na czas określony;
- małopolskie: 1 116 – w tym 406 zwolnień i 710 nieprzedłużonych umów na czas określony;
- wielkopolskie: 912 – w tym 409 zwolnień i 503 nieprzedłużonych umów na czas określony;
- lubelskie: 844 – w tym 423 zwolnienia i 421 nieprzedłużonych umów na czas określony;
- świętokrzyskie: 721 – w tym 203 zwolnienia i 518 nieprzedłużonych umów na czas określony;
- pomorskie: 621 – w tym 178 zwolnień i 443 nieprzedłużone umowy na czas określony;
- zachodniopomorskie: 569 – w tym 325 zwolnień i 244 nieprzedłużone umowy na czas określony;
- łódzkie: 556 – w tym 224 zwolnienia i 332 nieprzedłożone umowy na czas określony;
- dolnośląskie: 296 – w tym 159 zwolnień i 137 nieprzedłużonych umów na czas określony;
- kujawsko-pomorskie: 279 – wszystkie to zwolnienia;
- podkarpackie: 256 – wszystkie to zwolnienia;
- śląskie: 248 – w tym 155 zwolnień i 93 nieprzedłużone umowy na czas określony;
- warmińsko-mazurskie – 208 – w tym 161 zwolnień i 47 nieprzedłużonych umów na czas określony;
- opolskie: 100 – wszystkie to nieprzedłużone umowy na czas określony;
- lubuskie: 65 – wszystkie to nieprzedłużone umowy na czas określony;
- podlaskie: 58 – wszystkie to nieprzedłużone umowy na czas określony.
Teraz udało się uwzględnić również aneksy z początku września. Liczba zwolnień się podniosła (o 17 proc.), natomiast liczba nauczycieli, których dotknęła redukcja etatów w porównaniu z szacunkami z czerwca znacząco (o 35 proc.) spadła. Dokładnie:
- pracę straciło 651 nauczycieli;
- etat ograniczono 603 nauczycielom;
Dodatkowo:
- zwolnienia dotknęły 148 pracowników niepedagogicznych;
- 139 nauczycieli przeszło na świadczenia kompensacyjne (dla nauczycieli w wieku 55 plus; trzykrotny wzrost w stosunku do roku 2016/2017)
- 287 nauczycieli przeszło na emeryturę.
Nowy nauczyciel: „wędrujący”
Zmniejszenie ilości nauczycieli, którym ograniczono etat wyjaśnia statystyka dotycząca pedagogów, którzy uzupełniają etaty w więcej niż jednej szkole.
Takich „nauczycieli wędrujących” w województwie łódzkim jest aż 1793, czyli 6 proc. wszystkich.
Większość z nich dobiera godziny w dwóch placówkach – 1453. Ale są też tacy, którzy kursują pomiędzy trzema – 275 nauczycieli, a nawet czterema szkołami – 59 nauczycieli.
W samej Łodzi będzie ich 692, co stanowi 8 proc. zatrudnionych.
Ten sposób pracy wyjaśnia wiele problemów organizacyjnych, z którymi zmagają się szkoły od pierwszego dzwonka w roku szkolnym 2017/2018. Oznacza to:
- trudności ze skonstruowaniem planu lekcji;
- wydłużenie czasu pracy szkoły i jej pracowników;
- praca na dwie zmiany;
- pogorszenie warunków pracy i bezpieczeństwa nauczyciela;
- brak przywiązania do konkretnej szkoły;
- ograniczone możliwości rozwiązywania problemów wychowawczych;
- trudności w organizowaniu wycieczek i zajęć dodatkowych.
O problemach, z którymi w związku z reformą zmagają się szkoły OKO.press pisało w artykule: „Rodzice, pomóżcie nam monitorować skutki „reformy” PiS w szkołach!”.
Etaty na „kilka godzin”
Na stronie łódzkiego kuratorium oświaty w zakładce „Oferty Pracy” wciąż wiszą ogłoszenia. Problem w tym, że większość etatów poza Łodzią to stanowiska na kilka godzin (od dwóch do jedenastu). O ile łączenie etatów w dużym mieście nie stanowi tak dużego przedsięwzięcia ze względu na bliską odległość i dobrą komunikację, to kursowanie między małymi miejscowościami jest często niewykonalne. Istotne jest też dla jakich nauczycieli jest praca. Najwięcej ofert skierowanych jest do nauczycieli wychowania przedszkolnego (aż 9 ofert), podczas gdy dla nauczycieli biologii czy geografii jest po jednym etacie.
![„Cnoty niewieście” to odwaga i siła, nie posłuszeństwo. Dziemianowicz-Bąk do Czarnka [SŁOWO W SŁOWO]](https://oko.press/images/2021/07/adb1-440x280.png "„Cnoty niewieście” to odwaga i siła, nie posłuszeństwo. Dziemianowicz-Bąk do Czarnka [SŁOWO W SŁOWO]")
