Pomysł rządu: inspektor PIP od ręki zmieni śmieciówkę w umowę o pracę. Pracodawcy protestują

W zapowiadanej przez rząd reformie Państwowej Inspekcji Pracy pojawiła się propozycja wyposażenia inspektorów PIP w uprawnienia do wydawania decyzji administracyjnych ze skutkiem natychmiastowej wykonalności.

Do tej pory, jeśli w trakcie kontroli inspektor pracy natknął się na umowę zlecenia, która jego zdaniem powinna być umową o pracę, mógł jedynie wezwać pracodawcę do przekształcenia takiej umowy w stosunek pracy. Pracodawca musiał w ciągu 30 dni odpowiedzieć inspektorowi, ale nie miał obowiązku wykonania jego zaleceń.

Po uchwaleniu zaproponowanych przez rząd przepisów inspektor pracy będzie mógł zmusić pracodawcę do przekształcenia umowy cywilnoprawnej w stosunek pracy przez wydanie decyzji administracyjnej.

Pracodawca będzie mógł się od niej odwołać. Ale jeśli zostanie nadany jej rygor natychmiastowej wykonalności, to pracodawca będzie musiał wskazaną osobę przyjąć na umowę o pracę, zanim sąd rozstrzygnie, czy decyzja inspektora była zasadna.

Pracodawca będzie mógł się od niej odwołać. Ale jeśli zostanie nadany jej rygor natychmiastowej wykonalności, to pracodawca będzie musiał wskazaną osobę przyjąć na umowę o pracę, zanim sąd rozstrzygnie, czy decyzja inspektora była zasadna.

Ktoś na tym straci

Pracodawcy na chcą się zgodzić na takie rozwiązanie. Przekonują, że nadanie inspektorom tak szerokich uprawnień będzie precedensem, niespotykanym w innych obszarach prawa.