Czy AI zabiera pracę młodym i niszczy kariery? Sprawdzamy, co mówią badania [OKO NA DOBROBYT]

Czy obowiązki pracowników są automatyzowane, a oni sami – zwalniani? Czy raczej uczą się wykorzystywać AI, a synergia między ludźmi a botami ochroni miejsca pracy? W debacie o AI i rynku pracy chodzi przede wszystkim o niedoświadczonych pracowników w branżach wymagających wysokich kwalifikacji i ewentualne utrudnianie im wspinania się po drabinie zawodowej.

W tym tekście skupimy się na sytuacji w USA, gdzie nasycenie AI w firmach jest najwyższe, a ich wpływ na rynek pracy najlepiej zbadany.